Mitarbeiter Fenstervorbereitung (m/w/d) :

Wir sind Branchenführer – und wachsen weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Mitarbeiter Fenstervorbereitung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
  • Schichtübergabe
  • Lesen und Prüfen der Architektenpläne und Stellpläne
  • Liste der Bestellungen mit angelieferten Waren auf Vollständigkeit und Richtigkeit überprüfen, bei Abweichungen über Meister klären
  • Entfernen der Schutzfolien
  • Ausführungs- und Qualitätskontrolle, ggf. Dokumentation von Reklamationen
  • Weiterleitung von Herstellerfehlern an Vorarbeiter/Meister
  • Bestellung von Plattenzuschnitten bei fehlenden/falschen Fenstern
  • Reinigung der Fenster, ggf. Vornahme kleiner Reparaturen
  • Behebung größerer Fehler, z.B. Glasleisten/Scheiben wechseln, Beschläge wechseln, Kontaktschalter montieren, Austausch von Rollladenschienen, Zuschnitt von Rollladenleisten, Beseitigung von Dellen und Beulen, Prüfung der Dichtungen
  • Fotodokumentation bei Reklamationen
  • Anbringung aller Anschluss- und Dichtbänder, Zuschnitt und Anbringung der Dichtungslappen für die 2. Dichtungsebene
  • Sortieren der Fenster nach EG/OG/DG sowie Kniestock oder Gaube
  • Kommissionieren der Zubehörteile bei Gauben bzw. Kniestockfenster (z.B. Rollladen und Fensterbänke)
  • Vorbereitung der Fensterbänke zum Einbau, Zuschnitt von Sonderlängen, entsprechendes Sortieren nach BVH und Stockwerk
  • Materialanforderung per Liste über Lager
  • Reparaturen/Ausbesserungen der Fensteroberflächen
Wir setzen voraus:
  • Idealerweise Ausbildung als Zimmerer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Mitarbeit und Interesse an der Optimierung von Prozessen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
  • Attraktive Bezahlung nach Tarif der Holz- und Kunststoffverarbeitenden Industrie inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Gesundheits-, Sport- und Freizeitangebote
  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
Ihre persönlichen Fähigkeiten:
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie Sicherheitsbewusstsein
  • Qualitätsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft
  • Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit sowie Flexibilität


Teamorientiertes Arbeiten und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
DFH Haus GmbH
Michael Groß, Personalmanager
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Unser Anspruch:
Heute bauen – an morgen denken


Wir realisieren innovative Wohnkonzepte, die den Kriterien der nachhaltigen Bauweise jetzt und auch in Zukunft gerecht werden.


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Drei starke Marken.
Hauskonzepte für jeden Anspruch.


Vom Ausbauhaus bis zur modernen Bauhausvilla - jedes Jahr realisieren wir mit unseren Marken bereits mehr als 3.000 Bauvorhaben. Und wir möchten weiter wachsen.


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Unsere Unternehmensphilosophie


Die Mitarbeiter und Partnerunternehmen der DFH tragen erheblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Sie schaffen die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und stehen diesen auf dem spannenden Weg zum individuellen Traumhaus mit Rat und Tat zur Seite. Transparenz und Offenheit in der Kommunikation sowie ein fairer Umgang mit unseren Mitarbeitern und Partnerfirmen sind ein zentraler Baustein unserer Unternehmensphilosophie.