Gewerkespezialist (m/w/d) – Innenausbau Treppe :

Als größter deutscher Fertighaushersteller verwirklichen wir mit unseren Marken massa haus, allkauf haus und OKAL Haus gemeinsam mit unseren Baufamilien den großen Traum vom eigenen Haus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort eine/n

Gewerkespezialist (m/w/d) – Innenausbau Treppe

Ihr Aufgabengebiet:
  • Einarbeitung und Weiterbildung neuer und bestehender Subpartner
  • Gestaltung von Geschäftsprozessen in Absprache
  • Erarbeitung von Vorgaben für Subpartner in Absprache
  • Mitgestaltung von rechtsrelevanten Dokumenten in Absprache
  • Einstreuen von Probe-Subpartnern in Zusammenarbeit mit der Montageabwicklung/Bauleitungsabwicklung
  • Eskalationsübernahme vom Beschwerdemanagement/Ticketsystem nach vorheriger Bearbeitung der Montageabwicklung/Bauleitungsabwicklung
  • Mitwirkung bei der Akquise und Einarbeitung neuer Sub-Partner
  • Klärung technischer Fragestellungen nach Abstimmung mit diversen Fachabteilungen und nach deren Expertise
  • Fachliche Ausarbeitung von detaillierten und gewerkspezifischen Aufgabenstellungen, z.B. Zusammenstellung von Ablaufdokumentation und Leitfäden. Technische und fachliche Bewertung von Produkten, Dienstleitungen und Innovationen, z.B. Mitwirkung an der Erstellung von Bau- und Leistungsbeschreibungen für den Endkunden, beschränkt auf das jeweilige Gewerk und gem. festgelegter Leistungsverzeichnisse
  • Erarbeitung von Lösungen zu technischen Problemstellungen für Bauleitung, Kundenbetreuung, Sub-Partner etc.
  • Technische Umsetzungen mit Hilfe der jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Statik oder Haustechnik) prüfen
  • Unterstützung der Bauleitungsabwicklung im Sub-Portal Terminverwaltung/Überwachung beim Unklarheiten bzw. Störungen
  • Unterstützung der Montageabwicklung/Bauleitungsabwicklung
  • Beschwerdemanagement/Ticketsystem bei Unklarheiten bzw. Störungen
  • Korrespondenz mit Sub-Partnern/Lieferanten
Wir setzen voraus:
  • Bautechniker (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Treppenbau
  • Kenntnisse technischer Richtlinien
  • EDV Kenntnisse: ERP System, MS-Office
Wir bieten:
  • Attraktive Bezahlung nach Tarif der Holz- und Kunststoffverarbeitenden Industrie inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Gesundheits-, Sport- und Freizeitangebote
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
Ihre persönlichen Fähigkeiten:
  • Sorgfalt, Genauigkeit und teamorientiertes Arbeiten
  • Zuverlässigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit


Teamorientiertes Arbeiten und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
DFH Haus GmbH
Michael Groß, Leiter Personalwesen
Jetzt bewerben



Unser Anspruch:
Heute bauen – an morgen denken


Wir realisieren innovative Wohnkonzepte, die den Kriterien der nachhaltigen Bauweise jetzt und auch in Zukunft gerecht werden.


innen1

Drei starke Marken.
Hauskonzepte für jeden Anspruch.


Vom Ausbauhaus bis zur modernen Bauhausvilla - jedes Jahr realisieren wir mit unseren Marken bereits mehr als 3.000 Bauvorhaben. Und wir möchten weiter wachsen.


innen2

Unsere Unternehmensphilosophie


Die Mitarbeiter und Partnerunternehmen der DFH tragen erheblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Sie schaffen die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und stehen diesen auf dem spannenden Weg zum individuellen Traumhaus mit Rat und Tat zur Seite. Transparenz und Offenheit in der Kommunikation sowie ein fairer Umgang mit unseren Mitarbeitern und Partnerfirmen sind ein zentraler Baustein unserer Unternehmensphilosophie.